DragonsCave Administration @admin

HabrПресловутые софтскилы и карьера в ITНа Хабре и на других ресурсах регулярно появляются статьи от крупных IT-компаний про то, как важно айтишникам и технарям развивать эмоциональный интеллект и пресловутые гибкие навыки — софтскилы. При этом почему-то под эмоциональным интеллектом часто подразумевается банальная экстраверсия. А уж понятие софтскилов нынешние HR-специалисты вообще исказили до неузнаваемости...<a href="https://habr.com/ru/articles/851564/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/articles/851564/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскиллы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/softskills" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#softskills</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%8D%D0%BC%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#эмоциональный_интеллект</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/it%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#itкомпании</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B8%D1%82%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_итспециалиста</a>

HabrСофты > харды: на что смотрит работодатель при найме стажёровПривет! Я Саша — раньше разработчик, а теперь руководитель продукта в Лемана ПРО (Леруа Мерлен) и автор курса<a href="https://habr.com/ru/companies/leroy_merlin/articles/834530/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/leroy_merlin/articles/834530/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#стажировка</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#стажировка_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/soft_skills" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#soft_skills</a>

HabrКак понять, что твой мидл готов стать сеньором? Гайд для тимлида (и не только)Новый грейд — это не просто лычка IT-спеца. По сути, это кульминация работы над задачами и решений различных кейсов, которыми он занимался на своей позиции. Но на этот новый уровень айтишник переходит не один. Важным звеном в процессе повышения разраба зачастую оказывается тимлид — он как наставник должен навести «молодого джедая на путь истинный», помочь своему мидлу наконец-то стать сеньором-помидором (да простят меня хабровчане за космический пафос). В «Лаборатории Касперского» существует устоявшийся и прозрачный пайплайн повышения мидлов — промоушен-комитет . В этой статье я подробно расскажу об этом процессе с точки зрения руководителя: от подготовки и сбора кейсов до получения кандидатом заветного грейда.<a href="https://habr.com/ru/companies/kaspersky/articles/837624/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/kaspersky/articles/837624/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#менеджмент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#программирование</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#разработка</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#работа</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_в_itиндустрии</a> <a href="https://zhub.link/tags/it%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#itкомпании</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#обучение</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B8%D1%82%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_итспециалиста</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#собеседование</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a>

HabrКак создать почву для развития софтскилов у сотрудниковПривет! Я Маша Ванина, лид продюсеров диджитал-профессий в Яндекс Практикуме . За время работы в образовании и EdTech я не раз занималась созданием курсов, воркшопов и тренингов по развитию софтскилов как для детей, так и для взрослых. Я расскажу, какие навыки сейчас ценят в бизнес-среде, возможно ли обучаться им по курсам и книгам, а также поделюсь советами, как помочь сотрудникам развивать и закреплять софтскилы. Статья будет полезна менеджерам, руководителям и их подчинённым, которые не видят явных изменений после обучения мягким навыкам, а также тем, кто только планирует обучение.<a href="https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/834500/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/834500/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#обучение_сотрудников</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#обучение_персонала</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_программиста</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B8%D1%82%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_итспециалиста</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_в_it</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0_%D0%B2_it%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#карьера_в_itиндустрии</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D1%8C%D0%BC%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#управление_людьми</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#управление_командой</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8_%D0%B8_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#управление_проектами_и_командой</a>

HabrНормализуем собственное рабочее время или «очумелые ручки» в борьбе с прокрастинациейПосле перехода на удаленку у меня в полный рост встала проблема с прокрастинацией задач. Все как по написаному : И чтобы решить эту проблему раз и навсегда, купил себе простенький таймер, чтобы максимально легким способом (без всяких смартфонов), можно было устанавливать временные периоды для работы и перерывов. Сразу хочу написать, что это решение, что называется "зашло", и даже сейчас я пишу статью под контролем таймера. Но сама статья не о самоорганизации работы, а об устройстве для этого (непосредственно самом таймере). Точнее о том, как я его дорабатывал под собственные нужды в надежде, что вдруг кому-то пригодится мой опыт.<a href="https://habr.com/ru/articles/830944/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/articles/830944/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#самоорганизация</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B5_%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#рабочее_место</a>

HabrTest Driven Development в Embedded, или Как увеличить производительность команды на 37%Современное развитие в области встроенной разработки и электроники с учётом бизнес-процессов ускоряется, часто следуя принципам Agile и Scrum. Применение этих методик требует осторожности из-за длительного производственного цикла встроенной разработки, который затрудняет быстрые изменения. Меня зовут Арсентий Гусев, я руководитель группы embedded-разработки в отделе робототехники Яндекс Маркета. И мне бы хотелось рассказать об опыте, который приобрела наша команда в рамках работы над проектом складского робота. В этой статье определим критерии, предпосылки и предложим инструменты для ускорения разработки и снижения её стоимости.<a href="https://habr.com/ru/companies/yandex/articles/822443/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/yandex/articles/822443/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%8F%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#яндекс</a> <a href="https://zhub.link/tags/embedded" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#embedded</a> <a href="https://zhub.link/tags/agile" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#agile</a> <a href="https://zhub.link/tags/management" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#management</a> <a href="https://zhub.link/tags/tdd" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#tdd</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#управление</a>

HabrКак руководителю проектов зарабатывать от 300.000 в месяцКакими навыками и софт скилами должен обладать руководитель проектов в IT, чтобы зарабатывать от 300к в месяц Кто я такой, чтобы говорить о подобном? Я уже 12 лет работаю в IT, из них уже более 7 лет в сфере управления проектами. Последний год занимаюсь развитием менеджеров проектов – составление индивидуальных планов развития, помощь в реализации поставленных целей, найм и адаптация новых сотрудников и тд. То есть я хорошо знаю, что нужно бизнесу, знаю, что из себя представляет рынок в сфере управления проектами в IT, и отлично понимаю, какими скилами должен обладать опытный РП, который претендует на зп 300к+.<a href="https://habr.com/ru/articles/817889/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/articles/817889/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#менеджмент</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#проекты</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/softskills" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#softskills</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#зарплата</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#коммуникации</a>

HabrКак джуну отрастить софты: советы и реальные истории. Часть 3. РазвиватьсяПривет! На связи Митя Кожевников и Юра Соколов из Mindbox, и это третья, финальная часть гайда по софтам для джунов. В первой части мы говорили о том, что значит «приносить пользу» в разработке. Во второй — об ориентации на результат. В этой части речь пойдет о развитии: что делать, чтобы расти быстрее. О гайде. Этот гайд — внутренний документ разработчиков Mindbox. Его писали не один год, опираясь на ошибки тех, кто давно стал мидлами и синьорами. И хотя Mindbox — продуктовая компания с особенной культурой , большинство советов из гайда подойдут и для работы в других командах. Некоторые советы могут звучать очевидно: например, у нас есть пункт «выполнять обещания» — понятно, что никто обычно не собирается набрать задач и смотреть, как они горят. Но часто именно таких простых советов тяжело придерживаться. Поэтому в статье мы «приземлили» их реальными историями, чтобы читатель мог узнать ситуацию, если столкнется с ней сам, и применить наш гайд. Кому читать. Этот гайд — для джунов, которые хотят сделать софты своим конкурентным преимуществом. Если джун ответственно выполняет работу, умеет самостоятельно обучаться и не проходит мимо говна, его готовы оторвать с руками, даже если ему не хватает знаний. К тому же советы из этого гайда помогут быстрее закрепиться в команде и вырасти. Пользуйтесь!<a href="https://habr.com/ru/companies/mindbox/articles/806939/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/mindbox/articles/806939/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BE%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#джуниоры</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#профессиональный_рост</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a>

HabrMust или не must? Какие софтскилы действительно нужны бизнес-аналитикуПривет! Меня зовут Ксения Сахарова, я ментор на курсе<a href="https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/798219/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/yandex_praktikum/articles/798219/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#бизнесаналитик</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%BA%D0%B8_%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#навыки_бизнесаналитика</a>

HabrКак качать софты — гайд от разработчиков Mindbox. Часть 1. Думать о пользе, а не о кодеMindbox — крупнейшая облачная платформа автоматизации маркетинга в России. У нас 2 миллиона RPM, сотни баз данных и десятки кластеров kafka. Поддерживают и развивают всё это больше сотни разработчиков, и нам постоянно нужны новые кадры на подмогу. Хороших разработчиков найти сложно. И дело не в хардах: когда нанимаем джуна, мы не ждем опыта с нашим стеком или знания предметной области. Единственное требование — софты, а именно умение самостоятельно обучаться и желание не делать говна. С этим бывают проблемы. Пример из практики: наняли трех джунов, все показали хорошие хардскилы, но один из них не прошел испытательный. Причина — недостаток софскилов. Разработчик не учился, писал код ради кода и не хотел разбираться в проблемах клиента, поэтому с ним пришлось расстаться. Чтобы помочь новичкам закрепиться в компании и расти быстрее, мы составили гайд по софтскилам. Гайд состоит из трех частей. Первая посвящена пользе. Сам по себе код никому не нужен, как бы грамотно и чисто он ни написан — людям важнее решение их проблем. Поэтому прежде всего разработчик должен задумываться о пользе, которую создает.<a href="https://habr.com/ru/companies/mindbox/articles/790056/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/mindbox/articles/790056/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BE%D1%80%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#джуниоры</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#профессиональный_рост</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a>

HabrКак не про…пустить все дедлайны. Таск-трекер в делеКакие подходы к управлению временем вы сейчас используете? Готовы ли вы сказать, что у вас чёткая система по управлению вашими рабочими задачами? Я готов сказать — да, и поделиться как это работает у меня вот уже много лет.<a href="https://habr.com/ru/companies/karuna/articles/783316/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/karuna/articles/783316/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BC" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#управление_временем</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#управление_проектами</a> <a href="https://zhub.link/tags/kanban" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#kanban</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%B5%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#тасктрекер</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%BA%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#таскменеджер</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#руководитель</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#эффективность_работы</a> <a href="https://zhub.link/tags/trello" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#trello</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ежедневник</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a>

HabrФреймворки обратной связиНедавно меня спросили, какие фреймворки обратной связи я знаю. Я растерялся и сходу вспомнил только бутерброд, а также то, что хвалить нужно публично, а ругать — приватно. Это заинтриговало меня: какие же существуют практики для правильной обратной связи? Давайте рассмотрим гипотетическую ситуацию: коллега принёс в офис кота, и тот поцарапал ваш ноутбук. Как правильно дать обратную связь, используя разные фреймворки? Давайте разбираться<a href="https://habr.com/ru/articles/775756/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://habr.com/ru/articles/775756/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D1%8C" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#обратная_связь</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%B2%D1%8F%D0%B7%D1%8C_%D0%BE%D1%82_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#обратная_связь_от_сотрудников</a> <a href="https://zhub.link/tags/feedback" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#feedback</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскиллы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%84%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BB%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#софтскилы</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%84%D0%B8%D0%B4%D0%B1%D1%8D%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#фидбэк</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%84%D0%B8%D0%B4%D0%B1%D0%B5%D0%BA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#фидбек</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#софтскилы