DragonsCave Administration @admin

0 posts0 participants0 posts today

HabrКак учить разработке на Битрикс: наши 20 лет опытаС 2003 года CMS «1С-Битрикс: Управление сайтом» активно представлена на рынке, а в 2012 к ней присоединилась CRM «Битрикс24». Эти продукты быстро завоевали популярность, и сегодня у компании-разработчика более 20 тысяч партнеров. Несмотря на неоднозначное восприятие «1С-Битрикс» среди программистов, спрос на эту платформу продолжает расти, и многие разработчики успешно создают на ней проекты. Для нашей компании «1С-Битрикс» является основной технологией. Мы используем Bitrix Framework (BF) для разработки сервисов, сотрудничая с крупными корпорациями и государственными организациями. Для этого мы активно ищем квалифицированных специалистов по «Битрикс», хотя в Волгоградской области их найти непросто. Как и многие интеграторы, мы сталкиваемся с дефицитом кадров, но решаем эту проблему собственными силами. Мы отказались от фрилансеров и удаленной работы, сосредоточив команду в офисах Волгограда. Вместо поиска сотрудников на стороне мы инвестируем в развитие внутреннего потенциала и обучение новых специалистов. Расскажем подробнее о том как выращиваем компетентных разработчиков на Битрикс.<a href="https://habr.com/ru/companies/intervolga/articles/858622/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/intervolga/articles/858622/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%B1%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BA%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#битрикс</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#разработка</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#матрица_компетенций</a>

HabrВ Перми пройдет митап серии DevTalks для разработчиков про коммуникации и развитие в командеВсем привет! Уже 2 ноября Spectr организует в Перми митап серии DevTalks. Успевайте регистрироваться и подавать заявки на разбор ваших кейсов! Не хардами едиными. Обратная связь, one-to-one и движение по матрице компетенций разработчиков В этот раз мы решили поговорить о важных составляющих работы любого инженера — о коммуникации и развитии. В рамках митапа спикеры расскажут об инструментах обратной связи и роста в команде, помогут разобраться в матрице компетенций и роли soft skills. Узнать о митапе и зарегистрироваться!<a href="https://habr.com/ru/companies/spectr/articles/850082/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/spectr/articles/850082/</a><a href="https://zhub.link/tags/soft_skills" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#soft_skills</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#матрица_компетенций</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#управление_командой_разработки</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#профессиональный_рост</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#работа_в_команде</a>

HabrС самого начала выбираем какую-то тактику и придерживаемся ее: говорим об индивидуальных планах развитияОдно из основных преимуществ сферы ИТ — динамичное развитие технологий, которое также стимулирует непрерывно развиваться и специалистов разных уровней и направлений. Поэтому история, когда специалист в рамках одной команды может вырасти от Junior до Senior, встречается часто. Этот путь не всегда быстрый и, главное, не всегда очевидный: в череде событий легко потерять фокус с главного, пытаться стать лучшим во всем и в итоге остаться «среднячком» везде. Избежать этого помогает разработка индивидуальных планов развития (ИПР). Меня зовут Алексей Петров. Я директор по качеству в Одноклассниках. В этой статье я хочу рассказать о наших подходах к оценке скиллов сотрудников, разработке и использованию планов индивидуального развития. P.S. В статье я описываю практику на примере специалистов отдела тестирования. Но подход универсален — вы можете легко адаптировать его под свои задачи и в других специальностях.<a href="https://habr.com/ru/companies/vk/articles/819011/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/companies/vk/articles/819011/</a><a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#матрица_компетенций</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BF%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ипр</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#карьера</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#развитие</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#индивидуальный_план_развития</a>

HabrNIST NICE – модель компетенций в области ИБДавайте продолжим ход мысли недавней публикации про модели зрелости в области кибербезопасности. Допустим, провели мы оценку уровня своей защищенности по SAMM, CSF или другой модели, выбрали лучи-вектора для улучшения и целевые уровни. Ответ на вопрос «ЧТО мы строим?» у нас появился. А дальше? Вспоминая добрым словом архитектурных гуру — Джона Шервуда и его тезку-вдохновителя — Джона Закмана , когда-то задавших моду задавать (sic!) вопросы, понимаем, что нам не хватает понимания КТО у нас для этой стройки есть. И главное: КТО нам нужен, чтобы нашу «сказку сделать былью»? Под «КТО» я имею ввиду конкретных специалистов и руководителей с требуемым опытом, знаниями и умениями. И тут на сцену выходят модели компетенций .<a href="https://habr.com/ru/articles/818975/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/articles/818975/</a><a href="https://zhub.link/tags/NIST_NICE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#NIST_NICE</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D1%8C_%D0%B7%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#модель_зрелости</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#компетенции</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%BA%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#знания_умения_навыки</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B8_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#роли_в_команде</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#должностные_обязанности</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B9" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#матрица_компетенций</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%86%D0%B0_%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#матрица_навыков</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#матрица_компетенций